junio 15, 2016
El Vicerrectorado Administrativo de la ULEAM, y su Departamento de Talento Humano, trabajan en un plan de capacitación tipo talleres para el personal administrativo y de servicio de la Universidad, que garanticen el buen desarrollo de sus actividades, elevando los niveles de eficiencia y eficacia de la institución.
Para ello se mantuvo una reunión de trabajo con la Vicerrectora Administrativa, Doris Cevallos, la Directora de Talento Humano Lic. Glenda Macìas, las Decanas de las Facultades de Ciencias de la Educación, Dra. Beatriz Moreira, Ciencias Informáticas, Mg. Dolores Muñoz y Gestión Desarrollo y Secretariado Ejecutivo, Mg. Magdalena Bermúdez, Unidades Académicas que de acuerdo a sus competencias, serán las aliadas principales para brindar los distintos talleres.
La preocupación de generar este plan de capacitación integral, es el de actualizar conocimientos a las funcionarias, en temas, tales como, soluciones informáticas básicas, trabajo en la nube, manejo y utilidades del Zimbra, manejo de información, redacción ejecutiva, técnicas secretariales, ergonomía laboral, imagen corporativa, entre otros.
La Vicerrectora Administrativa, finalmente hizo conocer que es prioridad encontrar la mejor estrategia y mecanismos de aprendizaje, que capten la atención del personal de una manera dinámica, que brinde la motivación y certeza de los conocimientos que puedan receptar a través de estas capacitaciones y por ende serán útiles en sus funciones de manera práctica.