agosto 11, 2017
En Alianza estratégica, entre la Empresa Pública de la ULEAM, representada por el Ing. Crhistian López y la Empresa Hat Global, representada por el Ing. Edgar Lascano, se firmó éste jueves 10 de agosto, un convenio, junto al Rector de la Universidad Dr. Miguel Camino Solórzano, empresa que tiende a desarrollar el empoderamiento hacia las funcionalidades organizacionales.
El Ing. Crhistian López señaló, que con la red orgánica de empresa pública, han traído éste insumo para ser fortalecidos y ser coparticipe a nivel de la ULEAM, vincularla con otras Universidades a nivel de país y con sectores tanto privados como públicos a través de la Empresa Pública.
El Ing. Edgar Lascano destacó a la ULEAM, por ser la segunda institución educativa, conjuntamente con el Instituto de Altos Estudios Nacionales, que firma un convenio para la difusión y comercialización de un test que básicamente da información, en donde se identifica cómo la gente se comporta y aprende y con ésta información superar más rápido la curva de aprendizaje y generar equipos de alto rendimiento y lograr resultados que se necesitan en éstos momentos a nivel nacional y provincial.
El Rector por su parte indicó que en la gestión de los recursos humanos, en este proceso de acreditación es necesario, que las instituciones y la ULEAM, tengan ese enfoque integral de cada persona, de cada funcionario, de cada decano, entre ese equilibrio de la actitud y la aptitud, diagnosticándonos y definiendo nuestros roles, porque el mundo es cambiante, Hat Global brindará ese beneficio.
Posterior a la firma del convenio el Dr. Edgar Lascano Corrales, mediante una conferencia orientó sobre la constitución de ésta empresa, señalando que que Hat, signigfica Human Action´s, tes en español, tes acción humana, que identifica factores de acción humana , más no factores de personalidad.
El test está conformado por 53 afirmaciones binarias con un tiempo de aplicación de 12 a 15 minutos, tiene el objetivo de identificar el comportamiento de personas y equipo en la gestión y el conocimiento, s confiable porque está indexado por una revista europea , tiene fiabilidad estadística y utilidad práctica, ha sido aplicado en 16.857 personas en 248 organizaciones, basado en axiomas predictivos.